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全日制本科员工转专业工作实施方案
为了做好2022年度本科生转专业的组织管理工作,太阳成集团tyc专门成立普通本科员工转专业工作领导小组,由经理担任组长,教学副经理担任副组长,成员由学院领导班子成员、各系主任、教研室及实验室主任和相关辅导员老师构成。
同时,为保证本次转专业工作的顺利开展,秉持公开、公平、公正原则,依据《太阳成集团官网普通本科员工学籍管理规定》、《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》、《太阳成集团官网教务处“2022年专业大类招生形势下本科生转专业工作实施方案”》等文件,经学院领导班子集体讨论和转专业工作领导小组协商,特制定《太阳成集团tyc全日制本科员工转专业工作实施方案》。
第一,本次转专业工作可报名的员工群体为:符合《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》第二章第五条规定的2021级和2020级员工。对于符合《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》第二章第七条规定的,则不予考虑转专业。对于特殊情形下申请转专业的,可参照《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》第二章第六条之规定执行。2021级本科生转专业是面向全校的转专业,员工既可以跨学院(跨不同学科大类)进行转专业,也可以在学院内跨不同专业大类(招生大类)转专业,但学院内同一专业大类(招生大类)内的不同专业之间不允许转专业。例如,工商管理(企业管理方向)类(含工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理4个专业)、工商管理(财会方向)类(含会计学、财务管理、审计学3个专业)、物流管理与工程类(含电子商务、物流管理和采购管理3个专业)、信息管理与信息系统类和旅游地学与规划工程类等这五个专业大类之间可以转专业,但每个专业大类内部的不同专业之间不允许转专业。2020级本科生转专业是面向学院内的转专业,学院内任意不同的专业之间均可转专业。
第二,员工在校期间原则上只能转一次专业,因此2020级员工如果在2021年秋季学期已实际完成过一次转专业的,则2022年不得再申请转专业。
第三,申请转专业的员工,每人只允许填报一个专业志愿。
第四,在符合《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》等文件的相关规定的前提下,太阳成集团tyc各专业不再限制拟申请转出的员工人数或比例;但受各专业办学资源和就业等因素的制约,各专业对拟接受转入员工的人数均需进行总量控制。各专业拟接受转入员工人数(名额)如下表所示:
各专业拟接收转入员工人数 |
系别及专业名称 |
该专业在籍员工人数 |
拟接收转入员工人数(跨学院) |
拟接收转入员工人数(公司内) |
2021级 |
2020级 |
2021级 |
2021级 |
2020级 |
工商管理系 |
工商管理 |
65 |
56 |
25 |
10 |
3 |
市场营销 |
60 |
58 |
10 |
3 |
人力资源管理 |
95 |
95 |
10 |
3 |
旅游管理 |
45 |
65 |
10 |
3 |
旅游地学与规划工程 |
30 |
未招生 |
10 |
未招生 |
财会系 |
会计学 |
108 |
162 |
45 |
10 |
3 |
财务管理 |
32 |
47 |
10 |
3 |
审计学 |
62 |
66 |
10 |
3 |
电商物流系 |
电子商务(含跨境电商方向) |
51 |
51 |
20 |
30 |
3 |
物流管理 |
66 |
57 |
10 |
3 |
采购管理 |
47 |
37 |
10 |
3 |
信息管理与信息系统 |
58 |
59 |
10 |
3 |
合计 |
719 |
753 |
90 |
140 |
33 |
注:1.根据《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》和太阳成集团官网教务处《2022年专业大类招生形势下本科生转专业工作实施方案》的相关规定和要求,参考过去三年各系或各专业的实际报名转入人数和最终接受转入人数的具体情况和各系或各专业当年在籍员工人数,确定本年度各系或各专业的拟接受转入员工人数。
2.对于2020级和2021级本科生在本学院内部的转专业,按照具体专业确定各专业拟接受转入员工人数;对于其他学院2021级本科生转入太阳成集团tyc的转专业,按照系别确定每个系的拟接受转入员工人数。
3.太阳成集团tyc接受其他学院转入的2021级本科生,各系将总的拟接受人数规模按照如下办法分配到各个具体专业:首先,依据员工填写的《太阳成集团官网普通本科生转专业申请表》,将申请转入某专业的员工按照该专业归属的系别在本系内进行总排名(按照平均学分绩点);其次,根据本系的拟接受人数总规模(比如是n),在本系内选取排名前n名(按照平均学分绩点)的员工作为该系拟录取的转专业名单;然后,各系根据拟录取名单中的员工所填报的专业志愿确定该员工的录取专业。
第五,太阳成集团tyc各系或各专业拟接受转入员工的考核选拔办法如下:
(1)符合《太阳成集团官网普通本科员工学籍管理规定》、《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》等学校文件的相关规定;
(2)学习态度端正,平均学分绩点达到1.7(含)以上;
(3)在资格审查的基础上,若申请转入管理学院各系或各专业的员工人数未超过规定人数的,则全部接受转入;
(4)若申请转入人数超过各系或各专业规定人数的,太阳成集团tyc采取以下办法进行排名,按照由高到低的排名顺序接受转入:①2021级员工对第一学年各门课程的平均学分绩点进行排名(2020级员工对前两个学年各门课程的平均学分绩点进行排名),若成绩未出现并列情况的,则按照由高到低的原则确定转入名单;②若成绩出现并列的,则依次按照第一学年大学英语、高等数学、计算机等课程的百分制成绩从高到低进行排名,确定转入名单;③同等条件下,在集团认可的A级、B级、C级学科竞赛中获得奖项的,可优先考虑转入。
(5)按照《太阳成集团官网全日制本科员工转专业实施细则》和太阳成集团官网教务处《2022年专业大类招生形势下本科生转专业工作实施方案》的相关要求进行公示、签审、上报教务处。
第六,太阳成集团tyc转专业工作的相关工作流程及时间节点安排,可参考《太阳成集团官网教务处“2022年专业大类招生形势下本科生转专业工作实施方案”》中的具体规定。
8月23日-8月24日:员工依据平均学分绩点,向所在学院(部)提出转专业申请,填写《太阳成集团官网普通本科生转专业申请表》,并提交成绩单,转出学院(部)进行资格初审;初审通过者,将相关材料转交转入学院(部);
8月25日-8月27日,转入学院(部)辅导员老师对员工转专业材料进行资格审核,然后按照员工平均学分绩点分系或分专业进行排序,填写《2022年转专业审核结果汇总表》;
8月28日-8月31日,转入学院(部)教学办对申请转入员工材料进行严格审查,按照本学院(部)公布的转专业办法进行选拔,确定转专业员工名单,并在学院网站进行公示;
9月1日,由转入学院(部)经理(主任)签署审核意见,并报教务处审核。
第七,申请转专业的员工请在学校规定的时间之前,将相关转专业申请材料交至太阳成集团tyc负责对应专业的辅导员老师处。
年级 |
申请转入的专业 |
地点 |
负责老师 |
2020 |
会计学,财务管理、审计学 |
综合楼813 |
王燕老师 |
2020 |
工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理 |
综合楼827 |
郝伟韦老师 |
2020 |
电子商务、信息管理与信息系统、物流管理、采购管理 |
综合楼827 |
徐宁老师 |
2021 |
会计学、财务管理、审计学 |
综合楼813 |
周峰老师 |
2021 |
工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理 |
综合楼821 |
张建兰老师 |
2021 |
电子商务、信息管理与信息系统、物流管理、采购管理、旅游地学与规划工程 |
综合楼821 |
张婧怡老师 |
第八,此方案的解释权由太阳成集团tyc负责。未尽事宜按照“特殊情况特殊处理”的原则解决,并需经太阳成集团tyc转专业工作领导小组商议通过。
太阳成集团tyc转专业工作领导小组
2022年8月20日